Paris, 1er avr. (Cinktank.com) –
Les travailleurs d’un entrepôt d’Amazon à Staten Island, dans l’État de New York, ont voté vendredi pour former ce qui sera le premier syndicat américain de l’histoire de l’entreprise depuis sa création il y a 27 ans.
Sur les 4 785 bulletins dépouillés, 2 654 ont approuvé la création de l’Amazon Labor Union (ALU), formée de manière indépendante par des employés anciens et actuels de l’entreprise, deuxième employeur des États-Unis.
« C’est officiel. L’UAL est le premier syndicat amazonien de l’histoire des États-Unis. « Le pouvoir au peuple », a célébré l’UAL sur les médias sociaux, où elle a été félicitée par certains membres de la classe politique américaine, notamment les députés démocrates Alexandria Ocasio-Cortez et Bernie Sanders.
« La victoire syndicale chez Amazon à Staten Island est le signe que les travailleurs américains n’acceptent plus l’exploitation. Ils sont fatigués de travailler de plus longues heures pour des salaires plus bas. Ils veulent une économie qui fonctionne pour tout le monde, pas seulement pour Jeff Bezos », a célébré Sanders.
Il s’agit d’une victoire historique pour les droits des travailleurs aux États-Unis, à une époque où 68 % de la population approuve les syndicats – le pourcentage le plus élevé depuis 1965 – selon un sondage Gallup rapporté par NBC.
Cette victoire est également le résultat d’une initiative menée par Christian Smalls, un travailleur licencié en 2020 pour avoir aidé à organiser une grève afin de protester contre les mauvais protocoles de sécurité de l’entreprise en matière de coronavirus.
Ces dernières années, Amazon s’est efforcé de contrecarrer les tentatives d’organisation de ses employés en inondant leurs lieux de travail de messages antisyndicaux, comme s’en plaignent les travailleurs et certaines organisations.
Cette nouvelle intervient peu après que les travailleurs d’un entrepôt Amazon à Bessemer, en Alabama, ont décidé pour la deuxième fois de ne pas se syndiquer, bien que plusieurs bulletins de vote aient été contestés, de sorte que le conflit est loin d’être réglé. Ce nouveau vote fait suite à des allégations selon lesquelles l’entreprise aurait illégalement interféré dans le premier scrutin.
