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Les performances d’IndiGo en matière de ponctualité ont été affectées au cours du week-end, les équipages s’étant fait porter pâle en raison du recrutement d’AI.

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Cinquante-cinq pour cent des vols intérieurs d’IndiGo ont été retardés samedi, car un nombre important de membres du personnel de cabine ont pris un congé de maladie. Selon des sources du secteur, ils se sont apparemment rendus à une campagne de recrutement d’Air India.

Interrogé à ce sujet, le chef de la DGAC, Arun Kumar, a déclaré : « Nous examinons la question. » La phase 2 de la campagne de recrutement d’Air India s’est déroulée samedi et la majorité des membres d’équipage de cabine d’IndiGo qui ont pris un congé de maladie y ont participé, ont ajouté les sources du secteur.

IndiGo, la plus grande compagnie aérienne de l’Inde, assure actuellement environ 1 600 vols – nationaux et internationaux – par jour. IndiGo n’a pas répondu à la demande de déclaration de PTI sur cette affaire. Selon le site web du ministère de l’aviation civile, 45,2 % des vols intérieurs d’IndiGo ont été effectués à l’heure samedi.

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La carrière aérienne a également enregistré l’une de ses pires performances en matière de ponctualité les 2 et 3 juillet en raison de l’indisponibilité des membres du personnel de cabine. Alors que 55 % des vols IndiGo ont été retardés le 2 juillet, près de 30 % des vols IndiGo ont été retardés le 3 juillet.

En comparaison, les performances de ponctualité d’Air India, SpiceJet, Vistara, Go First et AirAsia India étaient respectivement de 77,1 %, 80,4 %, 86,3 %, 88 % et 92,3 % le samedi. Le groupe Tata a pris le contrôle d’Air India le 27 janvier, après avoir remporté l’appel d’offres pour la compagnie aérienne le 8 octobre de l’année dernière.

Air India a lancé une campagne de recrutement de nouveaux membres du personnel de cabine, car elle prévoit d’acheter de nouveaux avions et d’améliorer ses services.

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