La grève du personnel de cabine de Ryanair en Espagne, qui a débuté en juin, se poursuivra jusqu’en janvier 2023 avec des arrêts de travail réguliers de 24 heures, ont indiqué mercredi deux syndicats de travailleurs. La série de grèves reconductibles portant sur les salaires et les conditions de travail chez Ryanair en Espagne, où l’on compte quelque 1 900 employés, a débuté le 24 juin, alors que les écoles européennes commençaient à fermer pour l’été. Il y avait initialement six jours de grève prévus, à l’appel des syndicats USO et SITCPLA, mais ils ont décidé au début du mois de prolonger la grève jusqu’au 28 juillet. Les arrêts de travail touchent 10 aéroports espagnols où Ryanair possède des bases.
« Ryanair n’a pas fait la moindre tentative de réconciliation avec les syndicats » et « ayant démontré publiquement son refus de tout dialogue », l’USO et le SITCPLA « sont contraints de prolonger » la grève, ont déclaré les syndicats. Une autre grève de 24 heures est prévue au cours de la semaine commençant le 8 août. Des actions similaires auront lieu « jusqu’au 7 janvier », soit une période de cinq mois, ont indiqué les syndicats dans un communiqué.
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Les grèves espagnoles s’inscrivent dans une série de débrayages similaires dans d’autres pays européens, à un moment où le secteur de l’aviation espérait tourner la page de la pandémie de Covid.
Des centaines de vols ont été retardés et annulés. Ryanair a insisté sur le fait que l’action a eu peu d’impact sur l’activité de la compagnie en Espagne. La compagnie irlandaise affirme transporter le plus grand nombre de passagers sur le marché espagnol avec plus de 650 lignes dans le pays.
Ryanair est la seule compagnie internationale en Espagne à ne pas avoir de convention collective, affirment les syndicats. Les négociations sur les conditions de travail avec le personnel ont commencé il y a huit mois.
Les discussions ont abouti à un accord avec le syndicat CCOO, qui représente un nombre plus restreint de travailleurs. USO et SITCPLA ont rejeté l’accord, le jugeant insuffisant pour répondre aux besoins du personnel. Outre de meilleures conditions de travail, les syndicats exigent le retour au travail de 11 employés grévistes licenciés au cours du mois dernier.
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