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Le nouveau PDG de Twitter, Parag Agrawal, prend quelques semaines de « congé parental ».

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Le PDG de Twitter, Parag Agrawal, 37 ans, prend « quelques semaines » de congé de paternité pour la naissance de son deuxième enfant, a confirmé la plateforme de micro-blogging. M. Agrawal, qui est devenu PDG de Twitter en novembre et qui est le parrain exécutif de la communauté interne des parents de Twitter, prévoit d’être « connecté » avec l’équipe dirigeante de l’entreprise pendant son congé. « C’est une décision personnelle, et nous avons créé un programme de congé parental (soutenant jusqu’à 20 semaines de congé flexible) qui est personnalisable pour cette raison », a déclaré Laura Yagerman, responsable de la communication d’entreprise chez Twitter, à The Verge.

La société n’a toutefois pas nommé de PDG intérimaire pour gérer les affaires courantes pendant que M. Agrawal est en congé. Selon les données les plus récentes du Centre d’analyse des politiques mondiales, le congé de maternité rémunéré moyen dans le monde est de 29 semaines, et le congé de paternité rémunéré moyen est de 16 semaines. Auparavant, Mark Zuckerberg, PDG de Meta, avait pris deux mois de congé paternel après les naissances de ses filles en 2015 et 2017.

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Alexis Ohanian, cofondateur de Reddit, a pris 16 semaines de congé de paternité en 2017 lorsque sa femme, la star du tennis Serena Williams, a donné naissance à leur fille. Twitter, sous la direction de son nouveau PDG, M. Agrawal, a affiché de solides résultats pour son trimestre de décembre 2021, puisque le chiffre d’affaires a atteint 1,57 milliard de dollars (avec des recettes publicitaires de 1,41 milliard de dollars) – tous deux en hausse de 22 % (en glissement annuel) – grâce à l’amélioration continue des produits, à une solide exécution des ventes et à une augmentation continue de la demande des annonceurs.

La plateforme de micro-blogging a fait état de 217 millions d’utilisateurs actifs quotidiens monétisables (mDAU) en moyenne, soit une hausse de 13 %, grâce aux améliorations apportées aux produits, ainsi qu’aux conversations mondiales autour des événements actuels. « Notre solide performance de 2021 nous positionne pour améliorer l’exécution et atteindre nos objectifs de 2023. Nous sommes plus concentrés et mieux organisés pour offrir une personnalisation et une sélection améliorées à notre public, nos partenaires et nos annonceurs », a déclaré M. Agrawal, qui a succédé à Jack Dorsey en novembre.

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