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Jet Airways : Embauche de personnel de cabine masculin uniquement lorsque certains seuils opérationnels sont atteints

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Jet Airways effectuera des vols avec des membres d’équipage de cabine féminins dans sa phase de démarrage et engagera des membres d’équipage de cabine masculins une fois qu’elle aura atteint une certaine échelle opérationnelle, a déclaré la compagnie aérienne dimanche. Elle suivra les traces de Vistara, qui avait commencé à embaucher du personnel de cabine masculin en mars 2018, environ trois ans après son lancement.

Jet Airways, qui n’a pas volé depuis le 17 avril 2019, est actuellement en train de relancer ses opérations sous l’égide de ses nouveaux promoteurs, le consortium Jalan-Kalrock. Sanjiv Kapoor, vétéran de l’aviation, a pris ses fonctions de directeur général de la compagnie aérienne le 4 avril. Dans un communiqué publié dimanche, un porte-parole de Jet Airways a déclaré : « Nous avons un nombre limité de membres d’équipage de cabine basés dans la RCN, formés et qualifiés sur les Boeing 737, sur nos listes pour opérer nos vols de démonstration qui devraient avoir lieu bientôt. Plusieurs d’entre eux ont travaillé avec Jet Airways dans le passé ». La compagnie aérienne recevra son certificat d’opérateur aérien (AOC) après avoir effectué avec succès ses vols d’essai.

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« Bien que nous n’ayons que des femmes dans notre équipage de cabine dans la phase de démarrage actuelle, en tant qu’employeur qui respecte l’égalité des chances, nous aurons également des hommes dans notre équipage de cabine lorsque nous aurons atteint une certaine échelle opérationnelle », a indiqué le porte-parole. Jet Airways a toujours eu une politique d’embauche non sexiste, et cela continuera, a déclaré le porte-parole.

« La compagnie aérienne était auparavant fière d’opérer avec un équipage de cabine mixte, et nous allons reprendre cela et embaucher un équipage masculin une fois que nous aurons atteint une certaine échelle. Il convient de noter qu’il s’agira de l’une des très rares compagnies aériennes en Inde à embaucher des membres d’équipage masculins, car nous pensons que c’est la bonne chose à faire », a indiqué le porte-parole. « L’équipage initial, composé exclusivement de femmes, a pour seul but de simplifier et d’optimiser la rotation, la formation, les coûts d’escale (nuitée) et les ratios d’équipage, alors que nous sommes encore à l’échelle inférieure et que nos besoins en matière d’équipage sont limités, et il reflète également le bassin de candidats à l’emploi d’équipage de cabine, qui est majoritairement féminin », a ajouté le porte-parole.

IndiGo, la plus grande compagnie aérienne indienne, ne compte que des femmes parmi son personnel de cabine. Les transporteurs à service complet Vistara et Air India engagent des membres masculins du personnel de cabine. SpiceJet, Go First et AirAsia India comptent également des hommes parmi leur personnel de cabine.

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